2009年04月12日 18:06

【先輩ママ・パパ】 らでぃっしゅ

なるほど・・「なぜ？」だとなんだか言い訳したくなりますね。原因探ししてるみたいで。

上手くいった時は「なんで上手くいったのかしら？」と使えば有効な感じがします。
でも改善したいときは、「どうやれば～」とか「何があったら～」のほうが前向きな感じがします。

さっそく試してみよう！

2009年04月13日 23:59

【先輩ママ・パパ】 ひこにゃん

これは大変有効でしょうね。
名古屋のNPO法人の方が
行政に対して
「わたしたちは～を望んでいる。
叶えて下さるためには何をしたら良いのか」と
いつも具体的にお話を詰めていたことを思い出しました。

わたしも早速どんどん意識して
やってみようと思います。
娘にも教えてみます。

2009年04月16日 00:58

【先輩ママ・パパ】 みこ

ってことは、相手が言い訳をしたくなる理由は、相手にあるんじゃなくて、自分にあるということですね。

自分がどう問いかけたかによって、既に相手の答を誘導してる側面を持っているんですね。

おもしろい。
言葉１つで、こんなにも違うんですね？

2009年04月16日 23:28

【先輩ママ・パパ】 そえ

らでっぃしゅさん♪

うまくいったときも　
「どんな工夫をしたの？」
「何があったからうまくいったの？」
だと思いますよ～


「なんでうまくいったのかしら？」

「だって頑張ったもん」


改善したいのは誰ですか？

2009年04月16日 23:33

【先輩ママ・パパ】 そえ

ひこにゃんさん♪

意識して使う！
これが大事なんですよね。
そして大変･･

でも良いモデルがいらした事
そして　その方の事を思い出されたこと。

これって身に付く第一歩ですよね

2009年04月17日 01:21

【先輩ママ・パパ】 ひこにゃん

そえさん、お褒めいただき、ありがとうございます。
嬉しいです。
職場でも無視されたとか
挨拶しないからあの人はサイテーだとか言うことがありますが、
自分から思い切って
堂々とすればいいのかなと
考えを自分に据えていきたいものですね。

2009年04月17日 01:21

【先輩ママ・パパ】 そえ

みこさん♪

そうだと思います。

誘導というのもありますし、
質問するときに　すでに頭の中で相手が答えるべき答！を持ってる事もあります。

自分が納得する答えが出るまで　問い続けるとか･･

私は　若い頃「なんで？」が得意だったのです。
私が発した、最強の最悪な質問は、仕事場での
「なんで出来ないの？」でした。

すごい否定メッセージです。（20年くらい前ですけど、覚えてます）

2009年04月17日 01:30

【先輩ママ・パパ】 そえ

ひこにゃんさん　こんばんは

少し伺ってもいいですか？

挨拶をしない方に　ひこにゃんさんから挨拶をするのですか？

もし　そうであるならば･･･
挨拶を返されようが、無視されようが、
ひこにゃんさん次第なのです。

ひこにゃんさんが、分け隔てなく挨拶をするご自分になりたいのであれば・・


そのために行動できるのは、ご自身だけですもんね。